Zwiększ efektywność swoich zespołów sprzedażowych
dzięki strategicznemu zarządzaniu wynagrodzeniami motywacyjnymi.
To one stymulują zachowania przynoszące zyski i zwiększające przychody.
Oprogramowanie do zarządzania premiami motywacyjnymi.
Zwiększ efektywność zespołów sprzedażowych dzięki strategicznemu zarządzaniu wynagrodzeniami motywacyjnymi, które stymuluje opłacalne zachowania i wzrost przychodów. Dzięki rozwiązaniu SAP Commissions można tworzyć, optymalizować i realizować plany motywacyjne na dużą skalę. Można kształtować zachowania w celu zwiększenia zysków, uzyskując jednocześnie przejrzystość umożliwiającą maksymalizację zwrotu z prowizji i eliminację błędów.
Możliwość śledzenia za pomocą jednego kliknięcia, co pozwala na szybkie rozwiązywanie zapytań
Kluczowe korzyści:
Poprawa zachowań sprzedażowych
Opracowanie i dystrybucja strategicznych motywacyjnych planów wynagrodzeń na skalę globalną w celu osiągnięcia odpowiednich wyników sprzedaży przez pracowników na całym świecie.
Zwiększenie ROI w zakresie kompensacji motywacyjnej
Uwolnij wgląd dzięki bogatej analityce i wykorzystaj rekomendacje normatywne AI, aby poprawić wydajność planu bez konieczności stosowania oprogramowania Business Intelligence innych firm.
Ograniczenie ryzyka, błędów w płatnościach i sporów dotyczących wynagrodzeń
Odpowiadaj na zapytania dotyczące wynagrodzenia za sprzedaż, eliminuj nadpłaty i rozwiązuj spory dotyczące płatności w ciągu kilku sekund dzięki możliwości śledzenia jednym kliknięciem.