bg

 

Jakim zespołem jesteśmy?

  Tworzymy zespół, który na co dzień zajmuje się doradztwem, wdrażaniem i utrzymywaniem platformy ICM/SPM dla naszych klientów. Jednocześnie doskonale wiemy, że najlepsze wyniki daje zgrany team, dlatego wspólnie kreujemy otwarte środowisko pracy. Znajdujemy czas na wspólne wyjścia na obiad, turnieje PlayStation lub angażujemy się społecznie. Nie brakuje nam też pomysłów na dodatkowe aktywności poza pracą – lubimy degustować whisky, grać w planszówki i umawiać się na wycieczki rowerowe.  

 

 

Dlaczego warto do nas dołączyć?

 

Dbamy o zdrowie i kondycję

Oferujemy pakiety opieki medycznej oraz dofinansowanie do zakupu okularów czy soczewek korygujących. U nas zadbasz także o kondycję dzięki karcie MultiSport.

 

Pracujemy w sercu miasta

Nasze biuro znajduje się w centrum wrocławskiego rynku – nie brakuje nam ładnych widoków i miejsc, w których można zjeść smaczny lunch. Entuzjaści jazdy na rowerze mają dostęp do rowerowni i prysznica.

 

Odpoczywamy

W przestrzeni wspólnej czeka na Ciebie konsola do gier, wygodne pufy do leżenia oraz smaczna kawa, prosto z zaprzyjaźnionej małej wrocławskiej palarni. Mamy też firmową biblioteczkę i stale ją powiększamy o nowe tytuły.

 

Jesteśmy elastyczni

Rozpoczynamy swój dzień między 8 a 9. Pracujemy zdalnie lub na miejscu – wiemy jednak, że nic nie zastąpi bezpośredniego kontaktu, dlatego cenimy sobie czas, kiedy możemy się spotkać w biurze.

 

Stale się rozwijamy

Wspieramy pracowników w zakresie rozwoju zawodowego poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, a także szkolenia przygotowywane u naszych partnerów biznesowych.

 

Spędzamy razem czas

Angażujemy się społecznie poprzez udział w inicjatywach mających na celu pomoc innym, np. oddawanie krwi i promowanie krwiodawstwa. Bawimy się także wspólnie na małych i dużych imprezach integracyjnych.

Jak się u nas pracuje?

Na moim stanowisku w całości odpowiadam za zbudowanie i rozwój linii biznesowej związanej z obszarem contractingu z ramienia SANDS Partners.

Cieszy mnie praca jako Staffing Delivery Manager – mam dużą samodzielność i swobodę działania. Nie bez znaczenia jest też łatwy i szybki kontakt z zarządem, osobami decyzyjnymi, czy dostępność ludzi, z którymi współpracuję: HR, marketingu i innych.

Marek Kijaczko
Staffing Delivery Manager

 
 

Odpowiadam za współkierowanie i podejmowanie strategicznych decyzji dotyczących zespołu Delivery, w tym zarządzanie budżetem projektów i zespołu. Do zakresu moich obowiązków należy utrzymywanie dobrych relacji z Klientami oraz współpraca z Partnerami w celu zapewnienia globalnych standardów.

W SANDS Partners doceniam wzajemne zaufanie, możliwość wielokierunkowego rozwoju oraz prawdziwy work-life balance. Dużym atutem jest spora elastyczność pracy biurowej/zdalnej. Jakkolwiek wydawałoby się to banalne, w zespole panuje super pozytywna energia, na którą na pewno wpływają liczne imprezy firmowe i wspólne inicjatywy po pracy.

Rafał Siama
Head of Delivery

W SANDS Partners tworzę dział personalny od podstaw, ponieważ jako pierwsza dołączyłam do firmy w roli HR partnera. Odpowiadam za wszystkie elementy działu personalnego związane m.in. z rekrutacją, onboardingiem, benefitami, rozwojem i szkoleniami pracowników oraz offboardingiem.

Siłą SANDS Partners są niewątpliwie ludzie! Wspólnie tworzymy przestrzeń, która pozwala nam w pełni wykorzystać nasz potencjał i pojawiające się możliwości. Niezależnie od tego jakie każdy z nas ma doświadczenia zawodowe i jaką rolę obejmuje może być autentyczną wersją siebie.

Aneta Płatos
HR Business Partner

 
 

Jako Chief of Technology pomagam zespołom pchać ich projekty do przodu, tworzę procesy rozwoju praktyk, dbam o przepływ informacji i dzielenie się wiedzą.

Filarem SANDS są ludzie – to, jak wszyscy starają się znaleźć lepsze sposoby nie tylko efektywnej pracy, ale także utrzymywania ze sobą kontaktu, sprawia, że otoczenie jest wyjątkowe.

Filip Svetozarov
Head of Technology

Moje stanowisko polega na dobieraniu ludzi do zespołu pod kątem dopasowania do wymogów projektowych i kompetencji miękkich. W zależności od poszukiwanej roli, do mnie należy pierwszy kontakt z kandydatem bądź prowadzenie rozmowy sprawdzającej wiedzę techniczną. Decyduję też o wstępnej alokacji pracowników do projektów. W przypadku project managerów, w czasie rozmowy weryfikuję kompleksowo doświadczenia i metodyki, w których pracowali.  

Co jest fajnego w pracy w SANDS Partners? Krótki chain of command – dzięki niemu decyzje podejmowane są bez zbędnych przestojów. Mamy też bardzo zgrany i zintegrowany zespół, który sprawia, że atmosfera w pracy jest świetna.

Idris Sajjad 
Head of Talent

 

Bieżące oferty

Senior business systems analyst

Job Description

  • Writing and reviewing user stories in JIRA
  • Testing of products such as Tableau, S/4HANA, Salesforce, etc. including sign off during monthly block releases
  • Data quality and management
  • Discovery and business requirements gathering
  • Business process mapping
  • Supporting and following up issues with business stakeholders
  • Producing documentation including user guides, training materials, standard operating procedures
  • Working in quality systems on project related information
  • Organize working sessions with Business and Development teams
  • Participate in weekly status updates and prioritization meetings
  • Assist with communication and business adoption of new functionalities
 

Qualifications

Must-Have:

  • Minimum 5 years experience as a Business Analyst 
  • commercial experience in the role of BA focusing on the area of data analysis, Data Flow Diagram, systems analysis etc
  • Working in Agile teams 

  • Salesforce knowledge 

  • Jira knowledge 

  • Microsoft 365 and SharePoint knowledge 

  • Polish – native

  • English – advance 

Nice to Have: 

  • Digital marketing knowledge 
  • Working with offshore teams in a global organization 
  • Relevant industry experience working in regulated environments will be an additional asset
  • Commercial experience in how to use DFD,UML, BPMN

więcej info

Sales Enablement Product Owner

Job Description:

  • Work within our EMEA Digital Transformation team, embedded into the Sales Enablement Product Team, closely collaborating with the Product Manager to deliver new business capabilities to the EMEA organisation.
  • Act as the voice of the customer to guide all stages of product development, including user story development, sprint planning, and prioritization of the product backlog.
  • Understand business and end-user needs; identify and prioritize features to be delivered to meet those needs.
  • Work with business and technical stakeholders to develop and document user stories.
  • Participate in sprint planning to determine the team’s objectives for the upcoming sprint.
  • Prioritize and maintain the product backlog.
  • Participate in agile ceremonies such as stand-ups, story refinements, and team retrospectives; ensure the team has a clear understanding of priorities and next steps.
  • Lead the sprint review meeting to present the output from the sprint to key stakeholders.
  • Analyse sprint review feedback and other data such as end-user feedback and operational metrics to identify and understand product needs.
  • Work with the development team to create acceptance criteria and definitions of failures and done.
  • Assist the team in the development of feature tests, test cases, and regression tests.
  • Set expectations with business stakeholders for the delivery of new capabilities, features, and functionalities.
 

Qualifications

 

Must-Have:

  • Ability to understand complex business problems and identify and interpret business needs.
  • Advanced knowledge of agile development methodologies.
  • Demonstrated facilitation and influencing skills to drive decision-making among stakeholders with diverse perspectives and priorities.
  • Demonstrated ability to communicate complex technical information in a condensed manner to various stakeholders verbally and in writing.
  • Strong problem-solving and analytical skills.
  • Knowledge of agile planning tools (e.g. JIRA, Confluence) preferred.
  • Fluent spoken language in Polish and English

More than desired:

  •  Proven track record experience in any of the following sales enablement technologies including sales marketing automation platforms such as:
  • Pitcher com. Salesforce suite, HubSpot or other equivalents as well.

Experience Required:

  • Bachelor’s degree (or equivalent years of experience).
  • 2+ years of relevant work experience with experience in a product owner role preferred.
  • Product owner certifications (e.g., Certified Scrum Product Owner, SAFe Product Owner Certification) is a plus.
  • Background or knowledge in sales enablement technologies preferred.

więcej info

Product Manager/ Project Manager

Job Description

For one of our global partners, we are looking for candidates who will be interested to attend a project in the dynamic company in the Healthcare sector.
The Key Responsibilities in that position as a Product Manager(PM) includes:

  • Leading cross-functional teams to define the business models and develop product capabilities.
  • Driving alignment across a broad base of cross-functional teams including marketing, sales, business functions, customer service and compliance. 
  • Defining internal organisation models to build out and scale digital platforms in conjunction with cross-functional partners.  
  • Creating product development work plans and schedules. 
  • Creating value realisation plans for products to drive organisational change 
  • Working closely with a cross-functional team to refine features to ensure product-market fit and growth through ongoing testing and analytics.  
  • Ensuring integrations with existing systems are maintained.  
  • Identifying key roadmap contingencies including business operations and partner requirements. 
  • Working with teams to drive the adoption of modern Lean/Agile/DevOps practices including collaboration to resolve issues. 
  • Serving as the liaison between the product and business teams. 
  • Coordinating and managing project status updates for teams and leadership. 
  • Developing and maintaining healthy product teams while controlling a sustainable pace.
  • Maintaining and continuously upgrading individual knowledge of development methodologies and striving to educate the business in moving from a project to a product culture
 

Qualifications

  • Minimum 3 years of product management experience 
  • Minimum 3 years of experience in digital transformation projects 
  • Minimum 3 years of experience leading technology implementation projects 
  • Minimum 3 years of change management experience and knowledge with the ability to bring others through change by influencing others and leveraging proper change management tools 
  • strong experience with a cross-European projects
  • Ability to operate with a strong execution focus, with a drive for results and be tenacious 
  • Ability to manage multiple complex projects concurrently 
  • Experience in working across different cultures in an organisational matrix 

 

więcej info

Salesforce Developer

Job Description

We’re looking for a talented team player with demonstrable experience of working as a Salesforce Developer in a fast-paced technology-led environment. You’ll work alongside a highly technical and enthusiastic team and apply your skills to deliver for the business.

 

Qualifications

  • 3+ years’ experience working in Salesforce Development
  •  A general understanding of business processes for optimization and automation
  • Strong commercial Salesforce development experience
  • Commercial experience with Marketing Cloud which is essential in that position
  • Additionally perfect understanding in the area of  Service Cloud or Sales Cloud
  • Solid background with CPQ specialization within the Sales Cloud area
  • Experience with APEX, Visualforce or similar
  • Good experience and understanding of CI/CD
  • Understanding of Agile processes
  • Excellent communicator, able to work as part of a team
  • Full-cycle Salesforce implementation experience is desirable

więcej info

Consultant

Job Description

As a Consultant you will be responsible for helping our clients efficiently and effectively implement systems at all stages of the implementation life cycle (discovery, configuration, testing, deployment, training, and post-go-live support).

This involves:

  • Collecting together with the customer technical requirements
  • Optimization and integration of various data systems with ICM architecture using modern ETL tools
  • Designing specific ICM rules using appropriate formula language to meet projects system requirements
  • Troubleshooting integral data acquisition issues
  • Ongoing contact with our global customer base
 

Qualifications

Must have:

  • Ability to work with data sets (e.g. working with Excel and systems containing distributed data sources)
  • Excellent command in English
  • Great communication and analytical skills
  • Ability to coordinate and to manage project priorities and tasks
  • Eager to learn new things and to develop into a fast-changing environment

Nice to have:

  • Experience as a Technical Team Leader

więcej info

Salesforce Product Owner

Job Description

For one of our global partners, we are looking for candidates who will be interested to attend a project in the dynamic company in the Healthcare sector.
The Key Responsibility in that positions:
Program and Project coordination

  • Manage the delivery of projects and coordinate with divisional stakeholders
  • Ensure there is a consistent approach & methodology established for program and project management with best practice tools and processes
  • Own and update the RACI matrix and the RAID log and ensure timely reminders to CoE team and its stakeholders and vendors
  •  Regularly review progress to check if the project management methodology is being correctly used
  • Ensure there is Divisional and Functional alignment around the Business strategy
  •  Prepare and present all updates for leadership, CoE team, divisional stakeholders, external vendors and other functions
  •  Relate with other Product Owner and align constantly with the Product Owners Coordinator
 

Qualifications

Must-Have

  • Knowledge of Salesforce Suite to an advanced level (Salesforce Admin certification) 
  • Knowledge of any of the following CRM products (Microsoft Dynamics or SAP)
  •  Knowledge of Agile (if already used in the previous project is a plus)
  • Knowledge of Requirement Collection and User Story Logic (if already used in a previous project is a plus)
  • Knowledge of creating and maintaining a backlog
  • Good business document requirement writing, with proven experience
  • Soft skills on the high business-standard
  • willing to cooperate on a daily basis with C-level stakeholders
  • Fluent spoken English

Nice to have:

  •  Knowledge of any of the following Marketing products (Adobe Campaign, Marketo, Eloqua)
  • Knowledge of process workflow (IF THEN condition, WHAT IF situation etc…)

Experience Required:

min around 5 years of commercial experience in the field of Salesforce, ideally in the role linked with Product Owner/ Project Manager/ BA

więcej info

Spontaniczna aplikacja

Nie znalazłeś oferty dla siebie?

Nic nie szkodzi! Prześlij nam swoje CV na przyszłość 🙂

ŚLIJ CV TUTAJ

 

 

Proces rekrutacji

 

Masz dodatkowe pytania?

Daj znać! Rozmowa jest zawsze dobrym początkiem.

Kontakt

X

Jesteś zainteresowany rozwiązaniem?

Podaj swoje dane a skontaktujemy się z Tobą

Twoje dane nie będą wykorzystane w celach marketingowych lub przekazane dalej.

    X

    Download Case Study