bg

 

Jakim zespołem jesteśmy?

  Tworzymy zespół, który na co dzień zajmuje się doradztwem, wdrażaniem i utrzymywaniem platformy ICM/SPM dla naszych klientów. Jednocześnie doskonale wiemy, że najlepsze wyniki daje zgrany team, dlatego wspólnie kreujemy otwarte środowisko pracy. Znajdujemy czas na wspólne wyjścia na obiad, turnieje PlayStation lub angażujemy się społecznie. Nie brakuje nam też pomysłów na dodatkowe aktywności poza pracą – lubimy degustować whisky, grać w planszówki i umawiać się na wycieczki rowerowe.  

 

 

Dlaczego warto do nas dołączyć?

 

Dbamy o zdrowie i kondycję

Oferujemy pakiety opieki medycznej oraz dofinansowanie do zakupu okularów czy soczewek korygujących. U nas zadbasz także o kondycję dzięki karcie MultiSport.

  

Pracujemy w sercu miasta

Nasze biuro znajduje się w centrum wrocławskiego rynku – nie brakuje nam ładnych widoków i miejsc, w których można zjeść smaczny lunch. Entuzjaści jazdy na rowerze mają dostęp do rowerowni i prysznica.

  

Odpoczywamy

W przestrzeni wspólnej czeka na Ciebie konsola do gier, wygodne pufy do leżenia oraz smaczna kawa, prosto z zaprzyjaźnionej małej wrocławskiej palarni. Mamy też firmową biblioteczkę i stale ją powiększamy o nowe tytuły.

 

Jesteśmy elastyczni

Rozpoczynamy swój dzień między 8 a 9. Pracujemy zdalnie lub na miejscu – wiemy jednak, że nic nie zastąpi bezpośredniego kontaktu, dlatego cenimy sobie czas, kiedy możemy się spotkać w biurze.

 

Stale się rozwijamy

Wspieramy pracowników w zakresie rozwoju zawodowego poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, a także szkolenia przygotowywane u naszych partnerów biznesowych.

 

Spędzamy razem czas

Angażujemy się społecznie poprzez udział w inicjatywach mających na celu pomoc innym, np. oddawanie krwi i promowanie krwiodawstwa. Bawimy się także wspólnie na małych i dużych imprezach integracyjnych.

Jak się u nas pracuje?

 

Odpowiadam za współkierowanie i podejmowanie strategicznych decyzji dotyczących zespołu Delivery, w tym zarządzanie budżetem projektów i zespołu. Do zakresu moich obowiązków należy utrzymywanie dobrych relacji z Klientami oraz współpraca z Partnerami w celu zapewnienia globalnych standardów.

W SANDS Partners doceniam wzajemne zaufanie, możliwość wielokierunkowego rozwoju oraz prawdziwy work-life balance. Dużym atutem jest spora elastyczność pracy biurowej/zdalnej. Jakkolwiek wydawałoby się to banalne, w zespole panuje super pozytywna energia, na którą na pewno wpływają liczne imprezy firmowe i wspólne inicjatywy po pracy.

Rafał Siama
Head of Delivery

Moje stanowisko polega na dobieraniu ludzi do zespołu pod kątem dopasowania do wymogów projektowych i kompetencji miękkich. W zależności od poszukiwanej roli, do mnie należy pierwszy kontakt z kandydatem bądź prowadzenie rozmowy sprawdzającej wiedzę techniczną. Decyduję też o wstępnej alokacji pracowników do projektów. W przypadku project managerów, w czasie rozmowy weryfikuję kompleksowo doświadczenia i metodyki, w których pracowali.  

Co jest fajnego w pracy w SANDS Partners? Krótki chain of command – dzięki niemu decyzje podejmowane są bez zbędnych przestojów. Mamy też bardzo zgrany i zintegrowany zespół, który sprawia, że atmosfera w pracy jest świetna.

Idris Sajjad 
Head of Talent

  
 

Jako Chief of Technology pomagam zespołom pchać ich projekty do przodu, tworzę procesy rozwoju praktyk, dbam o przepływ informacji i dzielenie się wiedzą.

Filarem SANDS są ludzie – to, jak wszyscy starają się znaleźć lepsze sposoby nie tylko efektywnej pracy, ale także utrzymywania ze sobą kontaktu, sprawia, że otoczenie jest wyjątkowe.

Filip Svetozarov
Head of Technology

Bieżące oferty

Business Analyst

About the role:

Our clients rely on our software and services to run every aspect of their business. BA’s make that happen by jumping right into the middle of the chaos. We spend our days reading tickets and emails, fielding conference calls with CIOs and CEOs… all while building requirements into functional tasks that our programmers can use.

Working with a project team of internal Project Managers, Software Developers, Data Architects/Analysts as well as Client Stakeholders, Executives and Project Team members to successfully implement and support clients on the our platform is the core of this role.

 

Responsibilities:

• Ability to translate Business value statements into project deliverables for cross-functional teams

• Analyze change requests submitted by our clients, converting them into thorough requirements that a developer can use to provide estimates

• Set expectations and help clients plan for software changes that meet their specific business needs

• Help train our Client on how to use the system and the different functions available to them

• Provide after-hours support when needed to help our clients with critical changes and/or fixes

• Run conference calls, write executive summaries, write testing plans

• Design website mockups, document use cases, and acceptance criteria

• Testing of solutions and fixes to client issues, new features, and customizations

• Analyze complex business problems and determine an IT solution

• Analyze integration guides and 3rd-party software specifications

  

 

Qualifications:

• 3 – 4 years in an IT Business Analyst role.

• English must be EXCELLENT.

• Experience creating, testing, and communicating effective user stories

• Rotation based, after hours support as needed.

• Strong knowledge of Microsoft Suite (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, MS Project and Visio)

• Proficient working with MS-SQL

• Experience with Data Analysis and research

• Ability to travel to client sites as neededtten, verbal and collaboration skills

apply via Linkedin or send us an e-mail at recruitment@sandspartners.com

Project Manager

About the job

The Project Manager will be responsible for managing multiple client projects simultaneously. They will also be responsible for participating in internal projects as needed. This role is responsible for scope management, change management, estimating impacts of scope change (timeline and cost) as well as managing project resources. The expectation is that the Project Manager role becomes proficient in the details of how the system works so that they can provide user training, size customization requests accurately, prioritize the work, anticipate the risks and be able to understand complex issues that arise from the client.

Skills required

• Evaluate client requirements against project scope and manage project plan and schedule.

• Ensure customer satisfaction through follow-up, client responsiveness, and thorough communication.

• Responsible for managing client expectations.

• Ability to manage multiple clients and projects/tasks simultaneously.

• Ability to command a group of individuals in a room quickly and be assertive in a public environment.

• Strong internal communication skills including ability to work with all levels of the organization.

• Bring your troubleshooting skills; responsibility for detecting potential issues and implementing solutions when issues threaten to delay the timeline or impact the budge or business operations

  

Qualifications

• 4+ years related experience and/or training

• Excellent English required.

• Bachelor’s degree preferred.

• Strong knowledge of Microsoft Suite (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, MS Project and Visio)

• Being comfortable working with MS-SQL is a big plus

 

apply via Linkedin or send us an e-mail at recruitment@sandspartners.com

Spontaniczna aplikacja

Nie znalazłeś oferty dla siebie?

Nic nie szkodzi! Prześlij nam swoje CV na przyszłość 🙂

ŚLIJ CV TUTAJ

 

 

Proces rekrutacji

 

Masz dodatkowe pytania?

Daj znać! Rozmowa jest zawsze dobrym początkiem.

Kontakt

 

Oferta

  

Technologie

  

Home

 

kontakt
Prawa autorskie © 2023 Sands Partners. Wszelkie prawa zastrzeżone. Polityka prywatności.
X

Jesteś zainteresowany rozwiązaniem?

Podaj swoje dane a skontaktujemy się z Tobą

Twoje dane nie będą wykorzystane w celach marketingowych lub przekazane dalej.

    X

    Download Case Study