Blog

Niby zarządzanie jednym, dwoma, trzema procesami ręcznie to jeszcze nie koniec świata. Sprawdziłeś jaka może być skala błędu? Szybkie Q&A

Przyszło nam żyć w niespokojnych czasach: od 2020 roku świat na chwilę jakby stanął w miejscu i wszystkie firmy musiały zastanowić się co dalej. Jeszcze nie skończyła się pandemia gdy Rosja napadła na Ukrainę. Te wydarzenia odbijają się na światowej gospodarce na wiele różnych sposobów. Wbrew pozorom sytuacja ta jeszcze długo będzie miała wpływ na przemysł wytwórczy.

W czym mogą pomóc ci dane twojej firmy jeśli tylko będziesz umiał je odpowiednio interpretować?

Wynagrodzenie mieszane jest kluczowym elementem motywowania i utrzymania zespołu sprzedaży. Trzeba jednak mieć świadomość różnego zakresu odpowiedzialności w każdym zespole i w zależności od tego ustawiać plan wynagrodzeń pracowników.

Jak wyglądają wynagrodzenia pracowników gdy mają być zależne do wyników? Kiedy stosuje się taką formę wypłaty? Czy jest to dobre rozwiązanie dla twojej firmy? Jak wyglądają struktury płatności w wynagrodzeniach mieszanych? Jakie są rodzaje rozliczeń przedstawicieli handlowych?

Tworzenie planów motywacyjnych może być wyzwaniem. Dowiedz się, jak budować silne plany motywacyjne w sprzedaży, korzystając z tych łatwych w użyciu szablonów wynagrodzeń.

Jak inteligentni menedżerowie sprzedaży wykorzystują dane, aby powstrzymać rotację zespołów sprzedaży?

Wynagrodzenie za sprzedaż napędza działanie, ale znalezienie najskuteczniejszych sposobów motywowania sprzedawców może być trudne.